Inilah Landasan Hukum Hijab di Lingkungan Kerja
Pasal 5 UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan telah jelas mengatur larangan bagi satuan…
Wisudawan UMY Kampanyekan “Kami Berjilbab Kami Berprestasi”
Hidayatullah.com—Di tengah maraknya diskriminasi jilbab, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) menggelar kampanye jilbab…
Dokter yang Ungkap ‘Diskriminasi Jilbab’ di RS Medistra Cucu Tokoh Muhammadiyah
Hidayatullah.com—Aktivis muda Muhammadiyah, Mustofa Nahrawardaya, mengungkapkan, dokter yang mengungkap kebijakan Rumah Sakit…
Direktur RS Medistra Meminta Maaf dalam Kasus ‘Diskriminasi’ Hijab
Hidayatullah.com—Pihak Rumah Sakit (RS) Medistra, akhirnya menyampaikan permintaan maaf pada masyarakat atas…
Perempuan Muslim Mengeluh Diskriminasi Mengenakan Jilbab di Eropa
Hidayatullah.com—Perempuan Muslim Turki yang tinggal di Eropa mengeluhkan diskriminasi terhadap mereka dalam…
Koalisi Muslimah Nigeria Desak Presiden Buhari Akhiri Diskriminasi Jilbab
Hidayatullah.com—Koalisi 13 organisasi wanita Muslim di Nigeria mendesak Presiden Muhammadu Buhari dan…
Pengadilan Bolehkan Perusahaan di Eropa Melarang Pegawainya Pakai Jilbab
Berdasarkan putusan ini, perusahaan di negara anggota Uni Eropa berhak melarang karyawan…
Tim Advokasi: Cara Pelarangan Jilbab dengan Gunakan Kedok Bom Bali
Tim Advokasi berencana melakukan dialog terbatas dengan seluruh Kepalas Sekolah di Bali…
